UE, Rondinelli (M5S): “Parità salariale uomo-donna obiettivo da raggiungere il prima possibile”

"Il piano d’azione sul pilastro europeo dei diritti sociali, presentato oggi dalla Commissione europea, ha le carte in regola per restituire all’Europa la valenza sociale e di prossimità ai bisogni dei suoi cittadini che gli anni di austerità e tagli hanno cancellato. Gli obiettivi per sconfiggere la povertà e l’esclusione sociale da raggiungere entro il 2030 sono molto ambiziosi. Fondamentale sarà inoltre portare a compimento la parità salariale tra uomini e donne.

In questo senso, la proposta avanzata dalla Commissione per introdurre una maggiore trasparenza retributiva può rappresentare un modo per rafforzare gli strumenti a disposizione per affrontare discriminazioni distorsive del mercato del lavoro alimentando situazioni di dumping nel mercato interno. Per innestare la marcia della ripartenza e trainare l’Unione Europea fuori dalla crisi economica e sociale scatenata dalla pandemia abbiamo quanto mai bisogno di rimettere al centro l’occupazione e le competenze dei lavoratori. Allo stesso tempo dobbiamo trovare indicatori chiari e cogenti per monitorare i progressi fatti e mettere gli Stati membri nelle condizioni di poter investire al massimo le loro risorse per garantire un futuro più equo e inclusivo per tutti”, così in una nota Daniela Rondinelli, europarlamentare del Movimento 5 Stelle.