Lavoro, Bernini (FI): "Oltre le quote serve formazione per vero empowerment"

“Presenza, ma anche ‘portanza’. L’empowerment femminile, il processo di crescita e affermazione delle donne nel mondo del lavoro, non può limitarsi a una questione di quote. Oltre alla presenza, bisogna poter contare, avere ruoli decisionali, far parte dei Cda ma poi diventare manager e CEO. Per raggiungere questo obiettivo serve un approccio multifattoriale basato su educazione e formazione.

Il che vuol dire avvicinare il più possibile le giovani donne alle discipline Stem e quindi a nuove professionalità, in particolare in quegli ambiti oggetto di interesse del Pnrr quali le nuove tecnologie, la digitalizzazione, la transizione ecologica. Ma è importante anche investire nella formazione continua per le donne già attive sul mercato del lavoro e la cui presenza abbiamo il dovere di rafforzare”. Lo ha detto Anna Maria Bernini, presidente dei senatori di Forza Italia, intervenendo al Summer Forum dell’ISPI.